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力神（青島）2024年二季度員工座談會(huì)
07/17
.2024
為進(jìn)一步了解員工心聲，增強(qiáng)員工凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，7月12日，力神（青島）召開2024年二季度員工座談會(huì)，會(huì)議采用“線上+線下”的方式召開，公司黨委書記楊成林，黨委副書記、總經(jīng)理盧天軍及班子成員、各部門負(fù)責(zé)人同職工代表共90余人參加會(huì)議。
會(huì)上，職工代表立足崗位，結(jié)合自身發(fā)展情況，就公司發(fā)展戰(zhàn)略、員工成長、業(yè)務(wù)拓展、能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面踴躍發(fā)言，充分展現(xiàn)廣大員工投身公司發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的信心和勁頭。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就以上方面課題與職工代表進(jìn)行了充分的互動(dòng)交流。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各相關(guān)責(zé)任部門會(huì)后要抓好落實(shí)，確保事事有回音，件件有著落，不斷提升員工安全感和幸福感。職工代表要充分發(fā)揮聯(lián)系員工、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系的積極作用，會(huì)后做好傳達(dá)宣貫。
乘勢而上啟新程，勇?lián)姑_新局。本次座談會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感、凝聚力與向心力，激發(fā)廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在力神（青島）高質(zhì)量發(fā)展的新征程中找準(zhǔn)定位、明確方向，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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